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服裝常識
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06-01
對一個公司和企業來講工作服有著很重大的意義，不僅要代表公司的形象還要適合行業的發展，更重要的是要穿上舒適。下面分享下工作服、職業裝常用的幾種面料名稱與特性，以便跟好的去選擇面料。 工作服常見面料及特性 1 、純棉沙卡 ：產品系高密 、引入組織織物、紋路清晰、崗谷分明、
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05-28
1.單位以工作服為由，強扣員工工資，根據《勞動合同法》第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 你公司這樣是屬于變相克扣工資的行為，是不合法的。 2.平時加班不給1.5倍工資，而是補休息。根據廣東省工資支付條例規定工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于勞動者本人日或者
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05-28
一:白色不賴臟有一點臟就能看出來，以表現醫院的干凈程度; 二:醫院的工作人員都有潔癖,而且醫院各種病毒細菌多,一般醫院都定期給工作人員的工作服m.gzlx198.com清洗消毒,用的消毒劑都會使衣服脫色,即使是彩色的衣服洗一段時間后也變成白色的了; 三:白色比較柔和,不容易刺激病人的神經(當然,
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05-28
工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服裝在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。
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05-28
工作服就像校服一樣,學校舉辦活動的時候,當我們看到和我們穿一樣衣服的,難道不覺得親切嗎?特別是在我們需要幫助的時候,我們總覺得比較容易像校友開頭尋求幫助啊,所以我覺得上班族穿工作服也是有這個原因吧,大家就像一家人一樣,比較親切,而且也可以突顯公司的形象和地位,及管理制度的嚴格,對公司發展很有好處。
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05-28
根據《勞動合同法》第九條規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”勞動關系不同于一般民事關系。民事協議當事人一般可約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。但用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證
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05-28
1.工作服采購負責人要根據工作服使用者的工作服環境選擇合適的面料。看是否需要防酸防堿、防輻射？還是需要抗油拒水？還是防風防寒？防火阻燃？等等。如果需要的話，您工作服面料一定要選擇具有相對應的特種面料。這是必須要考慮的。這是為了工人的安全和工作效率考慮！ 2.根據季節和使用環境來決定面料的厚度，克重！現在是夏季，最好選擇
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05-23
防靜電工作服的防靜電性能有一定的耐久性，因此，選擇防靜電工作服時還需要根據工作場所的污染情況所決定的洗滌要求，選擇相應防靜電級別的工作服。 防靜電工作服用于火災爆炸場所，所以通常應選擇同時具有阻燃性能的防靜電工作服，為勞動者提供更加可靠的防護。加油站操作工及相近工種使用的防靜電工作服，應同時具有防油作用。 全棉制的工
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05-23
女性工作服應該突破傳統刻板、嚴肅的印象，在今年夏天女性工作服略有新意，今年夏天，裙裝是女性工作服的首選，接下來我們就來看看女性工作服的搭配。 女性工作服所體現的是女性著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。在當今這個經濟浪潮洶涌的商業社會，越來越多的女性朋友步入創業行列，成為職場中的精英。今年
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05-23
1：深色細條紋 脫掉冬日厚重的大衣，工作服可以讓你瞬間變得輕松活潑起來。天冷的時候，可以在襯衫上套一款紅色的V領針織衫，熱的時候，也可以直接脫掉。早春的時候，讓你提前展現春天的色彩，就全靠它了。 2：卡其色 想要提亮卡其色工作服的質感，其實很簡單。一件明亮色系
